La crisis de la Atención Primaria continúa agravándose en la Axarquía. Los resultados del último proceso de adjudicación de plazas ofertadas por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a los médicos residentes que finalizan su formación reflejan un nuevo fracaso en la captación de profesionales para la sanidad pública andaluza y, especialmente, para las zonas con mayores dificultades de cobertura.
En el caso de la comarca Axarquía, la situación resulta especialmente preocupante. El SAS ofertó un total de 11 plazas en el Dispositivo de Apoyo (DA) de la Axarquía, una herramienta fundamental para reforzar la asistencia en centros de salud y consultorios cuando se producen bajas, vacaciones o necesidades extraordinarias. Sin embargo, ninguna de esas plazas fue aceptada por los nuevos especialistas.
El dato sitúa la cobertura en un 0%, convirtiendo a la Axarquía en uno de los territorios más afectados por la falta de interés de los nuevos médicos por incorporarse a la Atención Primaria andaluza.
La situación no es exclusiva de la comarca. En toda la provincia de Málaga el SAS ofertó 203 plazas de Medicina Familiar y Comunitaria, de las que únicamente fueron aceptadas 43, lo que supone que casi el 80% quedaron vacantes.
Los peores resultados se concentran precisamente en áreas que desde hace años vienen sufriendo dificultades para garantizar la cobertura sanitaria. Junto a la Axarquía destacan la Costa del Sol, donde solo se cubrieron seis de las 105 plazas ofertadas, y la Serranía de Ronda, donde únicamente se aceptaron dos de las siete plazas disponibles.
Un problema que se repite año tras año
Los sindicatos médicos advierten de que estos datos vuelven a demostrar que las medidas impulsadas por la Junta de Andalucía para atraer facultativos resultan insuficientes. Aunque el SAS oferta contratos estables y de larga duración, cada vez son más los especialistas que optan por otros destinos o por desarrollar su carrera profesional fuera de Andalucía.
Entre las causas más señaladas por los profesionales figuran la sobrecarga asistencial, las agendas masificadas, la falta de sustituciones, las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar y la escasez de incentivos económicos y profesionales.
En comarcas como la Axarquía, donde la población aumenta considerablemente durante buena parte del año por el turismo y la presencia de residentes extranjeros, la falta de médicos puede traducirse en mayores tiempos de espera y en una presión creciente sobre los profesionales que permanecen en activo.
Riesgo para la atención sanitaria
Las organizaciones médicas alertan de que la acumulación de vacantes amenaza directamente la capacidad de respuesta de la Atención Primaria, considerada la puerta de entrada al sistema sanitario público. A su juicio, el problema ya no radica en la falta de plazas ofertadas, sino en la incapacidad del sistema para hacerlas atractivas. Mientras no se mejoren las condiciones laborales y profesionales, advierten, seguirá siendo cada vez más difícil encontrar médicos dispuestos a trabajar en los centros de salud de la Axarquía y del resto de Andalucía.
